8 skref til að takast á við þvingað starfslok

Efni.

• Hvernig á að takast á við þvingað starfslok -
• Gamla viðhorf „Man eða konunnar“ er dauð
• Aðlagaðu kostnaðaruppbyggingu þína strax
• Ekki snerta 401 þinn (k)! Í alvöru!
• Ekki gleyma að nota IRA fyrir veltingu
• Athugaðu umfjöllun maka þíns eða félaga
• Ættir þú að kaupa þig?
• Það er erfitt, en ekki taka því persónulega

Hvernig á að takast á við þvingað starfslok -

Samkvæmt rannsókn Sun Life Financial er meira en 20% bandarískra starfsmanna neydd til að fara á eftirlaun vegna uppsagna, niðurskurðar og stöðvunar. Á tímum þar sem lífeyrir hefur farið á hliðina og framtíð almannatrygginga er í vafa, finnur skýrslan að þeir finna sig oft með helming af væntum sparnaði og fjárfestingum sem þeir gerðu ráð fyrir fyrir gullárin sín. Reuters fréttastofa benti á að niðurstöðurnar kæmu ekki alveg á óvart: Helmingurinn var afleiðing af aðgerðum fyrirtækja þar sem önnur orsök nauðungarlauna var meiðsli og veikindi; það sagði einnig að fjölskylduskyldur væru ástæðan fyrir því að 10 prósent kvenna fóru en aðeins tvö prósent karla.

Í þessari grein skref fyrir skref munum við gefa þér frábærar hugsanir um hvernig á að takast á við nauðungarlaun. Hvernig á að vernda fjárfestingar þínar, halda áfram og hefja nýtt líf þitt.

Gamla viðhorf „Man eða konunnar“ er dauð

Atvinnugreinarnar sem áður voru örlátastar gátu varla efni á þeim mikla sem þeir hrundu yfir starfsmenn. Nú er núverandi kynslóð að borga fyrir þessi mistök með gjaldþroti fyrirtækja. Til dæmis í flugiðnaðinum harma margir um fyrrverandi há laun fyrri tíma. En það sem þeir gera sér ekki grein fyrir er að öll „fjölskyldan“ ef þú hugsar til Bandaríkjanna á þann hátt, er miklu betra - íhugaðu að flug yfir landið kostaði einu sinni þúsundir dollara (það er ekki einu sinni leiðrétt fyrir verðbólgu! ). Í dag geta fyrirtæki og fjölskyldur ferðast nánast hvert sem er á landinu fyrir brot af kostnaðinum, sem leiðir til hærri lífskjara fyrir alla utan iðnaðarins. (Það er ekki þar með sagt að þú getir ekki orðið ríkur meðan þú vinnur í slíkum iðnaði. Nánari upplýsingar er að finna í Já, Virginía, þú líka getur verið ríkur.)

Samt eru afleiðingarnar skýrar: Þessir framleiðniaukningar eiga eftir að finnast hjá fyrirtækjum. Hver á fyrirtæki? Það er rétt - einstakir hluthafar; allir frá ömmu þinni til verksmiðjufulltrúans á staðnum og öflugu lögfræðinganna við Park Avenue. Ef þú einbeitir þér að því að nota peningana þína til að eignast eignarhald á America, Inc., muntu líklega gera mjög, mjög vel á löngum tíma.

Það frábæra við þetta land er að það kemur að vali hvers og eins. Þú getur ekki byrjað á þeirri ferð fyrr en þú loks viðurkennir, innst inni, að sá eini sem getur séð fyrir starfslokum þínum er þú.

Aðlagaðu kostnaðaruppbyggingu þína strax

Stærsta einstaka ástæðan fyrir því að fólk lendir í vandræðum þegar það lendir í óvæntum fjárhagslegum höggum er að þeir halda áfram að lifa nákvæmlega eins og þeir gerðu áður án þess að laga kostnaðaruppbyggingu sína. Sama húsgreiðsla. Sama bílagreiðsla. Sama munaður eins og $ 4 kaffi og hönnuð salöt.

Þess í stað ættirðu strax að skera út öll ónauðsynleg útgjöld, jafnvel þótt þú haldir að þú hafir efni á þeim þangað til þú getur sest niður og sett penni á blað til að fá hugmynd um hvar þú stendur raunverulega. Leggðu af hárið þitt, reyndu að ganga eða hjóla ef þú þarft ekki að keyra og seljaðu kannski nýja bílinn og skiptu honum út fyrir fallegan en notaðan bíl. Lykillinn hér er að tryggja að hrein verðmæti þín fari ekki að kafa í nefinu vegna þess að þú lifir af sparnaði og brennir í gegnum reiðufé.

Þú gætir viljað íhuga að taka þér tímabundna vinnu í lægra launuðu starfi bara til að halda sjóðstreymi þínu heilbrigt og vernda fjölskyldu þína. Hvað sem það er, þá er markmiðið ekki ferill heldur að vernda efnahagsreikning þinn með því að þéna nóg til þess, þegar það er samsett með útgjaldalækkunum þínum, leiðir það til þess að þú stígur vatn fjárhagslega.

Ekki snerta 401 þinn (k)! Í alvöru!

Það er sjaldan góð hugmynd að taka peningana snemma af 401 (k) reikningnum þínum vegna þess að þú ert með skammtíma sjóðsstreymiskreppu. Í ljósi þess að úttektir þínar verða ekki aðeins skattlagðar með venjulegum taxta heldur verður aukalega lagður á tíu prósent sektarskattur ofan á þær - svo ekki sé minnst á að þú hafir misst alla þá blöndu sem þú hefðir unnið þér inn á meðan - og sannur auður fyrirfram er algerlega yfirþyrmandi.

Ekki gleyma að nota IRA fyrir veltingu

Að byggja á síðasta punkti okkar, það er gífurleg freisting fyrir sumt fólk að greiða bara af eftirlaunaáætlun sinni alfarið. Aftur, það væru hörmuleg mistök varðandi langtíma fjárhagslegan árangur þinn. Einn besti kosturinn er að velta núverandi 401 þúsund eignum þínum yfir í nýja svokallaða „rollover“ IRA hjá fjármálastofnun eins og verðbréfamiðlunarfyrirtæki þínu eða banka eða leggja féð í núverandi IRA. Það mun ekki kosta þig krónu að framkvæma veltinguna og nýja IRA hefur venjulega fleiri fjárfestingarval en 401 (k).

Athugaðu umfjöllun maka þíns eða félaga

Þessi er stuttur og tilgangur, en hann er algjörlega lífsnauðsynlegur. Stundum gætirðu fengið umfjöllun í gegnum vinnuveitanda maka þíns. Auk þess að spara dýrmætt fjárfestingafjármagn með því að lækka útgjöld getur þetta hjálpað þér að vernda þann tíma sem þú ert að reyna að finna þér nýtt starf eða starfsferil ef um stórfellda læknisfræðilega eða lífsháska er að ræða. Venjulega verður maki þinn eða félagi einfaldlega að leita til starfsmannadeildar um hvaða möguleikar eru í boði fyrir þá og á hvaða kostnað

Eitt sem þú gætir viljað íhuga ef ekki er boðið upp á af vinnuveitanda maka þíns er örorkutrygging. Þetta verndar þig og fjölskyldu þína ef þú verður alvarlega fatlaður. Venjulega eru tvenns konar örorkutryggingar til skamms tíma: þær ná yfir allt frá tveimur vikum til tveggja ára og langtíma sem taka til lengri tíma en tveggja ára. Í grundvallaratriðum kemur það í stað tekna þinna ef þú ert óvinnufær vegna fötlunar, sem getur komið í veg fyrir að þú þurfir að slíta fjárfestingum og eftirlaunareikningum til að greiða fyrir læknisþjónustu.

Ættir þú að kaupa þig?

Oft, í viðleitni til að fullnægja hluthöfum, munu stjórnendur fyrirtækja bjóða starfsmönnum snemma uppkaupapakka og tæla þá til að hætta störfum snemma í skiptum fyrir fyrirfram ákveðið stig tryggðra bóta eins og staðgreiðslu, lífeyri, osfrv. Þetta er í raun frábært tæki vegna þess það leyfir þeim sem vilja komast út að gera það á yfir meðallagi hlutfalli sem aftur gerir þá ánægða en á sama tíma halda sem flestum starfsmönnum á starfsfólki sem vill halda áfram að vinna. Svo, hvernig veistu hvort þú eigir að taka kauptilboð á eftirlaun eða ekki?

Spyrðu sjálfan þig þessara spurninga ...

• Elska ég það sem ég geri? Er ég að mæta til að vinna fyrir eitthvað meira en peningana eða hef ég aðeins áhuga á launatékka? Ef svarið er hið síðara gætirðu viljað taka upp kaupin og hætta störfum snemma.
• Gæti ég fundið viðbótarvinnu nægilega hratt svo að hægt sé að bæta kaupinu við núverandi eftirlaunareikninga mína? Handbært fé getur verið ágætis aukning sem raunverulega getur fært þig nær fjárhagslegum markmiðum þínum ef fjárfest er skynsamlega.
• Hversu viss er ég um að ef ég tek ekki kauptilboðinu verði mér sagt upp hvort sem er? Oft bjóða starfsmenn sem taka ekki kauptilboð í eftirlaun og þeim er sagt upp orlof með broti af því sem þeir hefðu annars fengið. Því miður er þetta aðeins leikur sem er líklegur - hefurðu það sem fyrirtækið er að leita eftir með því að koma með sérstök hæfileikasett sem ekki eru víða hjá öðru starfsfólki? Væri ódýrara að útrýma starfi þínu og koma í staðinn fyrir lægra launaða starfsmann? Ertu í fjárhagslegri stöðu til að taka þá áhættu? Ef ekki, gætirðu viljað íhuga kauptilboðið og hætta störfum snemma.

Það er erfitt, en ekki taka því persónulega

Þetta er erfiðasti hlutinn. Margir líta á verk sín sem framlengingu á sjálfsmynd sinni. Þeir geta ekki aðskilið sitt eigin innra gildi og sjálfsálit frá því sem þeir gera; málarinn mælir velgengni sína við móttöku samfélags síns, óperustjörnuna á þeim fagnaðarlátum sem áhorfendur sýna í gardínusamtalinu, viðskiptastjóri á hagnaðinum sem hann breytir í yfirmann sinn og verksmiðjufólk á gæðum vörunnar sem hann framleiðir . Þegar einhver kemur skyndilega til þín og segir: „Takk, en við þurfum bara ekki á þér að halda lengur,“ getur það verið hrikalegt ekki bara fjárhagslega heldur tilfinningalega.

Það mikilvæga er að líta á þetta sem tækifæri. Vildir þú að þetta gerðist? Örugglega ekki. En þú hefur nú tækifæri til að laga líf þitt og raða því eins og þú vilt; ný byrjun. Svo framarlega sem þú forðast mistökin sem við höfum rætt - að innheimta 401 (k) þinn, búa við sömu kostnaðaruppbyggingu, vera utan vinnuafls meðan þú leitar að „fullkomna“ starfinu í stað þess að taka eitthvað sem býr til peninga í á meðan - þú ættir að geta lent á fótunum. Í millitíðinni gætirðu viljað skoða nokkrar aðrar greinar okkar um starfslok ...

• Að lifa af og dafna í nýja bandaríska eftirlaunakerfinu
• Sex skref til að láta af störfum
• 8 leiðir til að forðast snemma afturköllunarrefsingu á Roth IRA
• Hefðbundin IRA gegn Roth IRA